Понятие и применение профессиональных стандартов.
25.10.2019
Научно-технологический процесс, развитие производства и технологий, а также изменяющийся рынок труда требует постоянного развития профессиональных навыков и компетенций работника. Квалификационные справочники, в свою очередь, постепенно устаревают: либо в них нет новых профессий, либо их описание не соответствует действительности. Именно этим и обусловлена потребность изменения действующей системы квалификаций, а точнее, замена Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) системой профессиональных стандартов.
Понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт» определенны в ст. 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно статье квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.
Для работодателей профессиональный стандарт является основой для установления более конкретных требований при выполнении трудовой функции работника с учетом специфики деятельности организации.
На основании этого в ОГУ «Пугачевская рай СББЖ» создана постоянно действующая комиссия по применению профессиональных стандартов в учреждении с 2016 года. Имеется перечень профессиональных стандартов, соответствующих виду деятельности учреждения. Проведен анализ должностных инструкций, трудовых договоров, локальных нормативных актов, коллективного договора на соответствие профессиональным стандартам и проведена работа по внесению изменений. А также проведена аттестация работников на соответствие профессиональных стандартов. С вступлением в силу новых законодательных актов в применении профессиональных стандартов в ОГУ «Пугачевская рай СББЖ» проводится обновление внутренних документов.
С более подробной информацией по профессиональным стандартам можно ознакомиться на сайте Министерства труда России.
Возврат к списку
|